Alltid hyggelig med gode tilbakemeldinger.

Vi har hatt et strålende samarbeid med Ås kommune med innføring av kalenderplan i Dr.Sødringsvei.

Vi ser fram til videre samarbeid med Ås kommune og nye kunder.

,,Virksomheter kan ha et økonomisk merforbruk og en turnus som ikke er tilpasset dagens behov,, Dette kan gi store konsekvenser med tanke på brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser, dårlig fagdekning og merforbruk av variabellønn og overtid. Derfor velger flere kommuner å styre sine ressurser via kalenderplan / årsturnus. Vi i Ibera Consulting har lang erfaring med smart ressursstyring ved bruk av kalenderplan og kan vise til gode resultater. Les mer…

Mange kommuner etterspør kompetanseløft for ledere. Ibera Consulting tilbyr kurs i lov og avtaleverk, arbeidsplanlegging og smart ressursstyring via kalenderplan eller vanlig rullerende arbeidsplan.

Ønsker du kurs i din kommune eller i din virksomhet? Ta kontakt med oss.

Vi analyserer utfordringer i virksomheten, f.eks bruk av variabellønn, overtid, AML brudd, sykefravær etc. Deretter samler vi informasjon og utarbeider en bussines rapport. En slik rapport inneholder grunnlag for prioritering av tiltak og hvilke prosesser må til for å oppnå gevinster.

VI i er gode på prosesser som prosjektledere ved effektivisering og integrasjon mellom arbeidsplansystem og lønnssystem. Vi jobber for at hver virksomhet skal være fulldigitalisert.

Vi har kjennskap til flere arbeidsplansystemer og lønnssystemer. Vi digitaliserer nye områder og er bindeleddet mellom leverandørene.

Vårt prosjektarbeid baseres på god opplæring og oppfølging etter implementering slik at de ulike løsningene blir tatt i bruk.

Nyskapingen i vårt prosjekt ligger først og fremst i å lage gode fremdriftsplaner som involverer og motiverer ledere, tillitsvalgte, og ansatte i arbeidet med heltidskultur. Målet er å ha bedre fagdekning, riktige kompetanse på riktig sted , økning av stillinger og redusering av vakante stillinger.