Arbeidsplanlegging

Mange virksomheter ønsker å utnytte sine ressurser på best mulig måte og redusere kostnader ift overtid, AML brudd og sykefravær. Vi har lang erfaring med denne typen planlegging og våre arbeidsplanløsninger kan tilpasses til alle.

Prosjektledelse

Vi er gode på prosesser som prosjektledere ved effektivisering og integrasjon mellom arbeidsplansystem og lønnssystem. Vi jobber for at hver virksomhet skal være fulldigitalisert.

Vi har kjennskap til flere arbeidsplansystemer og lønnssystemer. Vi digitaliserer nye områder og er bindeleddet mellom leverandørene.

Vårt prosjektarbeid baseres på god opplæring og oppfølging etter implementering slik at de ulike løsningene blir tatt i bruk.

Kurs og Opplæring

Vi holder kurs i avtaleverk, arbeidsplanlegging, ressursstyring, sykefraværsoppfølging og virksomhetsanalyse.

Utvikling av heltids og kompetansekultur

Nyskapingen i vårt prosjekt ligger først og fremst i å lage gode fremdriftsplaner som involverer og motiverer ledere, tillitsvalgte, og ansatte i arbeidet med heltidskultur. Målet er å ha bedre fagdekning, riktige kompetanse på riktig sted , økning av stillinger og redusering av vakante stillinger.